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專業簡介

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管理學院2020年招生專業

管理學院

人力資源管理

培養目標

本專業旨在培養適應社會經濟發展需要,德、智、體全面發展,具備管理學、經濟學、心理學、社會學、女性學、法學以及教育學等理論基礎,掌握現代人力資源管理的理論、工具與基本技能,洞悉女性人才特點及其成長規律,具有扎實的專業基礎、較強的語言表達能力、人際溝通能力、組織協調能力、創新能力、學習能力以及分析、解決實際問題的能力,擅長女性人力資源開發和管理、知性、高雅、寬口徑的應用型女性人才。

專業特色

該專業擁有一支學歷層次較高、教學和科研能力較強的專業師資隊伍,目前在女性高科技人才成長規律及其開發利用領域、女大學生就業及創業領域展開多項研究,并取得了豐富的研究成果。有系統完善的實驗實訓實驗室,倡導“體驗式”教學方法和學生可持續發展能力的培養。聘請多位國內知名大學的著名學者擔任客座教授,有多個校外實習基地,擁有北京市教學名師和校級優秀教學團隊。除了學校通識課課程中的女性學導論、禮儀與修養和博雅課程以外,專業方向課程中開設了女性領導力與個性發展、女性職業生涯管理以及女性創業學等針對女性人才管理與開發對應課程。目前已開設了雙語課程。

課程設置

管理學、微觀經濟學、組織行為學、宏觀經濟學、管理信息系統、會計學、財務管理、勞動經濟學、統計學、人力資源管理概論、組織設計與工作分析、績效管理、薪酬管理、人員素質測評技術、社會保障學、勞動法和勞動關系、女性職業生涯管理、女性領導力與個性發展、女性創業學等。

就業去向

企事業單位和政府部門從事人力資源管理研究與實踐工作,行政管理工作,也可以從事人力資源管理咨詢服務,政策分析以及行業研究等工作。企事業單位及政府部門從事人力資源管理與研究及相關管理方面的工作。近年來該專業已有幾十名學生考取了中國人民大學等高校的研究生,十幾名學生考取了英國、美國等國外大學的研究生。

會計學

培養目標

本專業旨在培養德智體美全面發展,具有“四自”精神、公益意識,有較寬厚的經濟管理理論基礎和扎實的會計學專業知識,熟悉有關會計工作的法律法規,具有從事具體會計業務工作能力、知性高雅的應用型女性人才。

專業特色

該專業是我校最早招生本科生的專業之一,也是校級特色專業之一。注重學生綜合素質、專業素質的養成過程;注重職業道德和職業素養教育;注重專業知識及專業技能的培養與提升;以培養應用型人才為主,著力打造一套完整的實踐教學體系,包括專業實踐課程、綜合實踐教學環節和第二課堂等三個主要模塊,目的是使學生能夠運用所學理論知識聯系實際,提高會計實務操作能力,能夠較快地適應會計工作需要。強化專業核心課程,關注學生綜合素質的提升、全面知識建構和多樣化能力的養成和從事會計實務工作的能力,助力學生適應社會對會計學人才多元化的需求。

課程設置

經濟數學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理學、會計學原理及模擬實驗、財務管理、統計學及軟件應用、經濟法、市場營銷、金融學、研究方法、中級財務會計及模擬實驗、高級財務會計、成本會計、稅務會計、管理會計、會計信息系統、審計學及實驗、財務報表分析、政府與非營利組織會計、國際會計、金融企業會計、公司戰略與風險管理、會計審計專業英語等。

就業去向

企業、政府及非營利組織從事出納、記賬、審核、審計、財務報告制作與分析、財務咨詢與信息披露等會計相關工作。每年均有部分同學考取其他高校的研究生或留學美歐等國外高校繼續深造。


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