养老护理人员短缺 我国加快“补短板”

2020-01-07 投稿人 : www.gay9991.cn 围观 : 1823 次

新华社北京11月5日电(记者田肖航)国家老年办公室的数据显示,中国有4000多万残疾人和部分残疾人,而全国养老院服务质量专项运动的统计数据显示,中国只有30万护理人员,远远不能满足需求。面对老年护理人员的巨大缺口,我国政府和学术界都采取了积极措施来加快“短板”。

在日前举行的2019年老龄社会健康管理与人才储备高峰论坛上,中国老年学与老年医学学会护理分会主任郭桂芳介绍,该分会开展了国家级继续教育项目“老年护理与护理能力培训班”的学分培训,并在东北师范大学人文学院等四个机构建立了学会护理与护理教育实践基地。此外,该处还成立了一个由近200人组成的“教学团队”,他们将前往全国许多地方开展养老和支助活动。

为了缓解老年护理人才的短缺,国家有关部门最近相继出台了相关政策。《养老护理员国家职业技能标准(2019年版)》在放宽入学要求、拓宽职业空间和缩短晋升时间方面做出了重大改变。《关于建立完善老年健康服务体系的指导意见》建议扩大老人护理服务队伍,并在2022年前完成服务委员会,以基本满足老人护理服务的需要。完善以技能价值激励为导向的高级卫生相关专业资格认证制度和工资分配制度,拓宽职业发展前景。专业护理人员短缺是养老体系建设的瓶颈问题国家老年办公室党组成员、中国老年协会副主席吴余韶认为,为了建立和完善老年职业体系,除了开展老年护士专业技术水平的鉴定外,还可以设立老年“护理员”职业。同时,我们将建立和完善以长期护理保险制度为代表的护理保障体系,吸引更多的人从事养老服务。“例如,上海的长期护理保险试点项目已经逐渐催生了‘老年医护人员’这一新职业。"

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